2021/01/28 感染リスクに備えて
本日も弊社ＨＰ新着情報にアクセス頂きまして誠にありがとうご
ざいます。
2021年が幕開けし1月も最終週となりました。
新型コロナウィルスによる緊急事態宣言の発令期限も残り1週間
あまりとなり、変異ウィルスも各地で感染者が出るなど、今後の
動向も注目されます。また、ワクチン接種に向けた動きも出てき
た今、何よりコロナウィルスの収束を願い、日々予防に努めるば
かりです。
さて、2月になると花粉症の人は悩ましい季節となります。
私もその一人ですが、今年は夏の悪天候により例年の7割程度の
花粉飛散量と聞きました。但し、昨年比でいうと2倍～4倍の飛散
量とのことで、全くもって侮れません。
コロナウィルスも蔓延する中、花粉症が流行るとくしゃみなどか
らウィルスが更なる拡散に繋がるとも言われています。
若者も中高年者も、常に自身が陽性者の可能性があると意識し、
マスクなどでしっかり飛散を防ぐことが大事だと感じます。
感染者数については東京都で千人を割る日が数日続いたこともあ
りますが、まだまだ余談を許さない状況です。企業としてもいつ
何時陽性者もしくは濃厚接触者が発生するかも分からない今だか
らこそ、改めて、働く身としても企業としても陽性者が出た際の
対応と濃厚接触者の定義を確認していきたいと思います。
【企業で新型コロナウィルス感染者が発生した場合】
◎陽性者に休業指示
風邪の症状あれば検査を受け、陽性であれば医師や保育所の指示
に従い休業します。新型コロナウィルス感染による休業の場合は
休業には該当せず、休業手当は通常支給されません。但し、勤務
中や通勤途中など業務に起因して新型コロナウィルスに感染した
と判断された場合は労災や傷病手当の申請を行うことが可能です。
◎濃厚接触者の把握と消毒
感染者の体調を配慮しながら社内や外部の濃厚接触者の把握をし
ます。直近14日間の行動履歴を具体的に確認します。その後、
感染者と業務上関わっていたと考えられる濃厚接触者をリスト
アップし14日間の自宅待機・テレワークまたは検査の指示を出
します。
◎感染者がでたことを公表する
新型コロナウィルスの感染拡大を阻止するために、企業で感染者
が発生したことをＨＰなどで公表します。その際、個人情報が特
定されないように配慮することが最も重要で、悪質な誹謗中傷に
合わないよう努めます。
【濃厚接触者の定義】
※新型コロナウィルス感染症を疑う症状を呈した2日前から隔離
開始までの期間
●感染者と同居あるいは長時間の接触(社内・航空機内等)があっ
た者
●適切な感染防護無しに感染者を診察、看護、介護していた者
●感染者の起動分泌物もしくは体液等の汚染物質に直接触れた
可能性が高い者
●手で触れることのできる距離(目安として１メートル)で、必要
な感染予防無しで感染者と１５分以上接触のあった者
私自身予防の一環として、新型コロナウィルスの発生場所が分か
る地図アプリを日頃活用して、極力安全な場所を確認して行動し
ています。企業がきちんと公表することで、感染リスクを最小限
に留めることも可能な便利な時代ではありますが、その反面、誹
謗中傷の絶えない世の中でもあり、感染そのものが恐怖でなりま
せん。
もちろん、感染した方にとっては病の苦しみ、後遺症、または病
院にすら入れないなど苦悩は尽きないことと思います。そういっ
た被害に遭われている方々におかれましては快復を願い、心より
お見舞い申し上げます。
弊社では、新型コロナウィルス感染拡大感染防止の観点より、
全社員一斉にＰＣＲ検査を行うため、検査キッドを購入し近々実
施する予定です。
安心安全な暮らしが戻ってくるよう、１人１人の予防に対する行
動を見直し、感染拡大予防に努めて参りましょう！！
～我々インテリジェンスネットワーク社員一同は、
１人でも多くの救える命を守るため、責任のある
行動を行って参ります！！～
本日も弊社ＨＰ新着情報にアクセス頂きまして誠にありがとうご
ざいます。
2021年が幕開けし1月も最終週となりました。
新型コロナウィルスによる緊急事態宣言の発令期限も残り1週間
あまりとなり、変異ウィルスも各地で感染者が出るなど、今後の
動向も注目されます。また、ワクチン接種に向けた動きも出てき
た今、何よりコロナウィルスの収束を願い、日々予防に努めるば
かりです。
さて、2月になると花粉症の人は悩ましい季節となります。
私もその一人ですが、今年は夏の悪天候により例年の7割程度の
花粉飛散量と聞きました。但し、昨年比でいうと2倍～4倍の飛散
量とのことで、全くもって侮れません。
コロナウィルスも蔓延する中、花粉症が流行るとくしゃみなどか
らウィルスが更なる拡散に繋がるとも言われています。
若者も中高年者も、常に自身が陽性者の可能性があると意識し、
マスクなどでしっかり飛散を防ぐことが大事だと感じます。
感染者数については東京都で千人を割る日が数日続いたこともあ
りますが、まだまだ余談を許さない状況です。企業としてもいつ
何時陽性者もしくは濃厚接触者が発生するかも分からない今だか
らこそ、改めて、働く身としても企業としても陽性者が出た際の
対応と濃厚接触者の定義を確認していきたいと思います。
【企業で新型コロナウィルス感染者が発生した場合】
◎陽性者に休業指示
風邪の症状あれば検査を受け、陽性であれば医師や保育所の指示
に従い休業します。新型コロナウィルス感染による休業の場合は
休業には該当せず、休業手当は通常支給されません。但し、勤務
中や通勤途中など業務に起因して新型コロナウィルスに感染した
と判断された場合は労災や傷病手当の申請を行うことが可能です。
◎濃厚接触者の把握と消毒
感染者の体調を配慮しながら社内や外部の濃厚接触者の把握をし
ます。直近14日間の行動履歴を具体的に確認します。その後、
感染者と業務上関わっていたと考えられる濃厚接触者をリスト
アップし14日間の自宅待機・テレワークまたは検査の指示を出
します。
◎感染者がでたことを公表する
新型コロナウィルスの感染拡大を阻止するために、企業で感染者
が発生したことをＨＰなどで公表します。その際、個人情報が特
定されないように配慮することが最も重要で、悪質な誹謗中傷に
合わないよう努めます。
【濃厚接触者の定義】
※新型コロナウィルス感染症を疑う症状を呈した2日前から隔離
開始までの期間
●感染者と同居あるいは長時間の接触(社内・航空機内等)があっ
た者
●適切な感染防護無しに感染者を診察、看護、介護していた者
●感染者の起動分泌物もしくは体液等の汚染物質に直接触れた
可能性が高い者
●手で触れることのできる距離(目安として１メートル)で、必要
な感染予防無しで感染者と１５分以上接触のあった者
私自身予防の一環として、新型コロナウィルスの発生場所が分か
る地図アプリを日頃活用して、極力安全な場所を確認して行動し
ています。企業がきちんと公表することで、感染リスクを最小限
に留めることも可能な便利な時代ではありますが、その反面、誹
謗中傷の絶えない世の中でもあり、感染そのものが恐怖でなりま
せん。
もちろん、感染した方にとっては病の苦しみ、後遺症、または病
院にすら入れないなど苦悩は尽きないことと思います。そういっ
た被害に遭われている方々におかれましては快復を願い、心より
お見舞い申し上げます。
弊社では、新型コロナウィルス感染拡大感染防止の観点より、
全社員一斉にＰＣＲ検査を行うため、検査キッドを購入し近々実
施する予定です。
安心安全な暮らしが戻ってくるよう、１人１人の予防に対する行
動を見直し、感染拡大予防に努めて参りましょう！！
～我々インテリジェンスネットワーク社員一同は、
１人でも多くの救える命を守るため、責任のある
行動を行って参ります！！～
